هدف یک دقیقه ای
ساعت ۱٠:٥۸ ‎ق.ظ روز یکشنبه ۱۱ فروردین ۱۳٩٢  کلمات کلیدی: مدیریت

مدیر یک دقیقه ای اعتقاد دارد که نوشتن یک هدف و راهکارهای اجرایی آن نباید بیشتر از 250 کلمه شود و خواندن آن نباید بیشتر از یک دقیقه طول بکشد . مدیر یک دقیقه ای برای تعیین اهداف از قانون 20 /80 استفاده می کند . به این معنی که 80 درصد از نتایج و دستاوردهای مهم ناشی از 20 درصد اهداف است .بنابر این ما تعیین هدف یک دقیقه ای را تنها برای 20 درصد از اهدافمان انجام می دهیم ، همه این اهداف همان مسئولیت های کلیدی هستند که شاید کلا سه تا شش هدف باشند . 

تعیین هدف یک دقیقه ای:

1. روی اهداف توافق کنید

2.رفتار صحیح را کاملا مشخص کنید

3.تمام اهداف را در کمتر از 250 کلمه بر روی یک برگ کاغذ بنویسید.

4. هر هدف را بارها و بارها بخوانید . خواندن هر هدف نباید بیش از یک دقیقه طول بکشد .

5.در طول روز یک دقیقه از وقت خود را به ارزیابی عملکردتان اختصاص دهید .

6.ببینید که رفتار شما با اهدافتان همخوانی دارد یا نه .

(مدیر یک دقیقه ای / کنت بلانچارد و اسپنسر )